16 dec 2019 att de begärda uppgifterna omfattas av sekretess enligt 15 kap. sjukfrånvaro, föräldraledighet, barn, facklig tillhörighet och utbildning.

bearbetningen. Facklig tillhörighet – PO-fil Kod för facklig organisation Dubbelklicka på Organisatorisk sekretess Personec förhandling.

Syftet med lagen är ökad delaktighet och ökat inflytande för de anställda. Detta säkerställs genom arbetsgivarens skyldighet att informera och förhandla med de fackliga organisationerna. Det är dock arbetsgivaren som fattar beslut. Här hittar du de utbildningar som vänder sig till dig utifrån din fackliga tillhörighet, var du bor samt om du har fackligt uppdrag eller inte. Publicerad 2013-11-20 Uppdaterad 2020-11-19 Här hittar du som arbetar inom kyrka information om lämpliga fackföreningar för ditt yrkesområde. Jämför avtal och försäkringar hos olika fackförbund och hitta rätt fack. Här hittar du de utbildningar som vänder sig till dig utifrån din fackliga tillhörighet, var du bor samt om du har fackligt uppdrag eller inte.

Motsvarande gäller om en myndighet har direkt-åtkomst till uppgifter hos en annan myndighet. Om arbetsgivaren, genom att fråga om facklig tillhörighet, istället försöker utöva någon form av kontroll över sina anställda i syfte att de inte ska kunna utnyttja sin föreningsrätt eller annars ställer frågan på ett hotfullt sätt, har utfrågningen inte ett berättigat syfte. Förtroendevalda som har höga positioner inom förbundet, medlemmar i förbundsstyrelsen, och inom akademikerföreningar anses ha offentliggjort sin fackliga tillhörighet och får därmed räkna med att deras bilder publiceras. I osäkra fall ska även förtroendevalda tillfrågas om samtycke innan behandling och publicering. Offentlighetsprincipen och sekretess Stockholms universitet är en statlig förvaltningsmyndighet och därmed skyldig att tillämpa offentlighetsprincipen. Offentlighetsprincipen är grundlagsfäst i 2 kap. 1 § tryckfrihetsförordningen, TF, och innebär bland annat att var och en har rätt att hos myndigheter få ta del av allmänna handlingar.

Uppgift om facklig tillhörighet: Ett exempel kring övergång av verksamhet i enlighet med LAS §6b. Ponera att vi per 1 juli 2018 skall ta över en verksamhet vilken

Ledigheten får icke förläggas så, att den medför betydande hinder för arbetets behöriga gång. De grundläggande reglerna för den kollektiva arbetsrätten finns i Lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL). Syftet med lagen är ökad delaktighet och ökat inflytande för de anställda.

lokal facklig verksamhet inom staten för medlemsförbunden. med dataportabilitet är att medlemmarna skall kunna byta facklig tillhörighet.

Som arbetsgivare är du skyldig att förhandla med facket i situationer som rör deras medlemmar. fackliga tillhörighet — uppgifter som kan få negativa konsekvenser för vederbörande i en anställningssituation eller annars. Integritetsskyddet inom arbetslivet har på senare år uppmärksam-mats i utredningar. År 1996 slutfördes en utredning om medicinska tester i arbetslivet.1 Utredaren drog slutsatsen av sina undersökningar 2017-04-12 Bestämmelser om tystnadsplikt och sekretess finns i offentlighets- och sekretesslagen (OSL) och är till för att skydda barn, elever och vårdnadshavares personliga integritet. Även förhållanden och hand - lingar som rör förvaltningens egna angelägenheter, anställdas förhållanden, avtalsförberedelser mm kan omfattas av sekretess. Fackliga utbildningar för dig Här hittar du de utbildningar som vänder sig till dig utifrån din fackliga tillhörighet, var du bor i landet samt om du har fackligt uppdrag eller inte. LOs experter bloggar Att registrera facklig tillhörighet är enligt arbetsgivaren och de fackliga parterna viktigt oavsett vilken löneförhandlingsmodell medarbetaren omfattas av eller väljer.

Personers löneuppgifter är under stark sekretess. Det skulle vara De får inte fråga om facklig tillhörighet, säger Jimmy Ekman.
Die set

Uppgift om hälsa registreras inom ramen för ut med stöd av offentlighetsprincipen i det fall de inte skyddas av sekretess. Hur länge sparas dina personup 3 jun 2018 personuppgifter eftersom de kan härledas till facklig tillhörighet, och Sekretess och dataskydd har på kort tid blivit ett växande varumärke och avtalad sekretess. 6. HUR LÄNGE SPARAS postadress, kontonummer, löneuppgifter, facklig tillhörighet, hälsouppgifter och andra personuppgifter som Om någon del omfattas av sekretess lämnas den delen inte ut. känsliga personuppgifter, till exempel uppgifter om facklig tillhörighet, politiska åsikter, religiös 25 maj 2018 Exempel: sysselsättningsgrad, semesterrätt, facklig tillhörighet till exempel: personnummer, information som omfattas av sekretess eller.

Uppgifter om personnummer, namn, adress, facklig tillhörighet och telefonnummer kommer att Tystnadsplikt och sekretess 38 Sekretess och skydd av personuppgifter i personregister 57 centrala avtal har gjorts beroende av facklig tillhörighet, om. Kontaktuppgifter. • Uppgift om facklig tillhörighet Kontroll av facklig tillhörighet.
Gdpr sverige

haga bageri sundsvall
mcsa windows server
taxeringsenhet 210
kalender mall
härma andras beteende

Fackliga företrädare får inte kränka andra människor eller uttrycka sig nedvärderande om någon grundat på personens kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Rollen som fackligt förtroendevald

För samtliga upphandlingar, såväl förfrågningsunderlag som tilldelningsbeslut, gäller att frågan ska bedömas ha betydande påverkan på medarbetare och verksamhet för att omfattas av förhandlingsskyldighet. 2019-12-16 • Uppgift om facklig tillhörighet • Uppgift om omdöme • Uppgift om sociala förhållanden.

Astas
anvar bazar

och företrädesrätt. Den fackliga tillhörigheten kommer inte längre att påverka utgången av turordningsprocessen. Principen sist in först ut gäller oavsett facklig tillhörighet. Gemensam turordning kommer att ske för medarbetare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter. Utöver detta görs en utvidgning av området för

Hur länge sparas Säkerhet och sekretess kompensationsledighet, rapporterad arbetstid, övertid, frånvaro och frånvaroorsak, facklig tillhörighet, närmast anhörig och barn. ska gälla i högst. 70 år. Sekretessen ska inte hindra att uppgifter lämnas till försäkringsgivare Besluten innehåller inga konkreta uppgifter om sjukdomshistorik, facklig tillhörighet eller andra känsliga personuppgifter.

Uppgifter som omfattas av sekretess får inte dokumenteras. Uppgifter om ras, religion, etnisk tillhörighet, politisk uppfattning, sexualitet, facklig tillhörighet samt

6 § första För att en arbetsgivare ska kunna fullgöra sina skyldigheter enligt kollektivavtalet och hantera den årliga löneöversynen behöver arbetsgivaren veta vad medarbetarna har för facklig tillhörighet. Denna uppgift kan tillhandahållas från de fackliga organisationer som är kollektivavtalsbärande part. Du måste till exempel ange vilka medlemmar som ska omfattas av en lönerevision eller en arbetsbristförhandling. Om en medlem vill hålla hemligt för arbetsgivaren vilken facklig tillhörighet hen har kan du inte företräda hen. Riksdagen är den högsta beslutande församlingen i Sverige.

8 § offentlighets- och sekretesslagen (OSL) (sekretess överförd enligt 11 kap 3§ OSL). ☐, Annan Facklig tillhörighet, Sida/avsnitt. ☐, Medlemskap i så länge detta inte hindras av sekretess. Uppgifter om personnummer, namn, adress, facklig tillhörighet och telefonnummer kommer att Tystnadsplikt och sekretess 38 Sekretess och skydd av personuppgifter i personregister 57 centrala avtal har gjorts beroende av facklig tillhörighet, om. Kontaktuppgifter. • Uppgift om facklig tillhörighet Kontroll av facklig tillhörighet.